? ? ?? 白涛听取了各组行动学习效果汇报，，，肯定了本次钻研班的效果，，，并对外派董监高职员有用履职提出三点要求：：
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? ? ?? 一要明确职责继承，，，找准自身角色定位。。。驻足集团做有价值、认真任、受尊重的国有股东定位，，，找准在混淆所有制企业中的职责定位，，，厘清本职岗位的价值，，，围绕推动谋划创立价值、抓好党建凝心聚力、控好风险持续生长、带好步队闯出新路，，，凭证各治理主体议事规则，，，大胆履职，，，自动继承，，，既不缺位，，，也不越位，，，多做补位。。。
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? ? ?? 二要增强学习交流，，，提升自身履职能力。。。外派董监高职员要注重专业学习和案例借鉴，，，借助集团学创中心提供的钻研工具和要领论，，，厘清现实问题、设立改善目的、形成行动战略，，，在实践中深化落实、复盘总结，，，一直沉淀出自身的事情要领论。。。注重对标学习，，，列位外派职员要相互借鉴兄弟企业优异标杆履历做法，，，取长补短，，，配合提高履职能力和履职效果。。。
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? ? ?? 三要坚持学以致用，，，探索混淆所有制企业管控模式。。。近年来集团生长混淆所有制企业的履历批注，，，必需坚持市场中性原则，，，当好起劲大股东，，，充分尊重各股东意见，，，凭证市场原则和治理规则要求行使股东权力。。。希望外派董监高职员凭证集团定位要求，，，在履职中既坚持原则，，，又注重相同，，，在公司治理和企业生长中注重追求最大条约数，，，画出最大同心圆，，，凝心聚力实现企业更大生长，，，为全体股东创立更大价值。。。