【2019年度开元集团官网声誉系统先进团舷列报道四：羊城集团】坚定信心奋勇争先谱写新时代羊城集团周全转型生长新篇章

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2020-06-07

编者按

? ? ? 2019年，在习近平新时代中国特色社会主义头脑指导下，集团宽大干部员工始终坚守“为国企服务为荣，为社会奉献为荣”的价值理念，团结拼搏、开拓立异、高昂有为，在新时代展示出新形象、作出新作为，涌现了一大批先进整体和优异个人。。。为弘扬先进，宣传典范，在集团树立学习先进、重视先进、争领先进的鲜明导向，激励宽大干部职工在推动集团重组刷新、试点刷新、疫情防控、生产谋划等重大事情使命中，起劲践行新继承实现新作为,特开发“开元集团官网声誉系统先进典范系列报道”专栏，宣传和介绍种种典范的履历和事迹，以资学习和借鉴。。。

? ? ? 广东省羊城大康健工业集团有限公司（以下简称：羊城集团）建设于2016年10月，2018年8月重组后正式运营，肩负着推动医药康健工业做大做强，打造集团医药康健主业板块的主要使命，主要专注于医药康健主业生长，营业涵盖医疗器械、中西药品、大康健产品的收支口商业与内销服务。。。

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? ? ? 羊城集团坚持以党建为引领，夯实下层党建基础，铸造高素质党员步队为己任，坚持以传承60年的“羊城”品牌为焦点，抢抓粤港澳大湾区建设的生长机缘，坚持稳中求进总基调，起劲探索外贸新业态，立异营业谋划新模式，一直推进医药康健主业转型立异生长取得了较好效果。。。2019年度被上级开元集团官网集团评为“先进整体”。。。

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? ? ? ?公司重组，百事待举。。。羊城集团向导班子团结一致，起劲作为，第一时间制订《蚕桑特色资源大康健生长战略妄想》，通过整合资源优势，稳固重点营业，以战略妄想为引领拓展新营业，认真梳理生长思绪，明晰医药康健工业转型生长路径，起劲开创医药康健工业生长新名堂。。。

? ? ? ?一、攻坚克难锐意进取? 老品牌焕发新活力

? ? ? ?羊城集团拥有 “羊城”“珠江”“星羣”“KIP”“英佳”“威利”等海内外注册商标。。。其中“羊城”品牌建设于1959年，历史沉淀厚重，上世纪“羊城牌”保健品、中成药在华人华侨中具有较高的口碑和着名度，品牌的奇异性和文化秘闻与羊城集团国企形象贴合细密。。。为推进蚕桑特色大康健事业生长，打造“品牌+”营销系统，羊城集团以大康健工业战略妄想为指引，梳理集团各营业板块生产谋划资源，明确营业品牌和产品线，在原有品牌系统中，加入时代新元素，统一品牌形象设计，优化与建设主品牌视觉系统，扩大企业品牌的市场着名度、美誉度和笼罩规模，让古板品牌焕发新活力，顺应新市场。。。品牌优化效果已于2019年周全应用于新产品的包装设计、125-126届广交会展位装修、公司展厅、办公场合、公司新网站建设、企业宣传片等方面，并通过制作宣传目录、海报、微信公众号宣布推文等线上推广，与基地亲自体验相连系的方式，起劲对外宣传蚕桑康健文化，加深消耗者对品牌和产品的认知，获得海内外客户的一致认可和洽评，每年举行的生态旅游桑果节接待游客达2万多人。。。

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? ? ? 羊城集团坚持以市场为导向，立异企业生长和生产谋划思绪，加速新产品开发，起劲构建蚕桑全工业链的大康健产品系列系统，2019年先后推出了“葚畅牌”蛹虫草胶原卵白肽复合果汁以及“羊城牌”桑叶益生菌固体饮料、桑果汁饮料、桑叶小青柑、夜韵桑蚕丝被、水活洁面泡泡、肌底修护冻干粉等蚕桑大康健系列新产品约20多个，逐步形成了包装气概统一、产品功效突出、消耗条理富厚的专业化蚕桑特色系列康健产品线，为古板国企老品牌注入了市场新活力，其中，“羊城牌”矿泉水连续成为广州系列青少年篮球赛事指导饮用水，“羊城牌”中成药产品已在印尼、美国等市场注册。。。

? ? ? ?二、大力推念头制立异? 引发企业生长动能

? ? ? ?近年来，随着国际市场萎缩，商业风险陡增，中美商业斗争加剧，人民币汇率贬值等倒运因素。。。羊城集团坚持“稳中求进”事情总基调，“起劲牢靠存量，起劲生长增量”，立异商业推广模式，起劲探索蚕桑康健产品在微信营销、社群营销、无人售卖机等新零售营销方式，线上线下联动推进产品销售。。。通过微信公众号、微商城等线上推广模式连系456蚕种场文化创意园，“珠三角蚕�？？？蒲Ч荨焙汀吧；；闾了砍衿放拼匆馓逖橹行摹钡认呦缕教�，形成蚕桑康健产品营销线上线下全笼罩，同时起劲增进增城和台山基地在桑果节时代转酿成营销平台，线上线下形成协力，构建大康健营销网络。。。所属伦教蚕种场依托台山蚕桑生产科研基地、增城湖心岛蚕�？？？破瘴幕�、均安南沙太子休闲农庄�；；闾链蠊墼暗缺曜蓟仙Ｖ柿匣�，在加速蚕桑产品可溯源的食物清静系统建设，确保提供蚕桑特色康健产品稳固供应基础上，通过举行桑果节，使用现场采摘体验式与康健知识普及、康健产品展示等情景式相连系，一直提升产品的营销力度和品牌着名度。。。2019年公司营业收入完成年度预算目的的118.8%；；实现大康健产品营业收入同比增添157.7%。。。

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? ? ? 羊城集团重组后，为降低治理本钱、镌汰治理层级，减轻广州地区子公司的肩负，凭证“精悍高效”原则，立异实验“扁平化”架构与治理模式，各子公司（广州地区）按专业化、市场化、轻资产化的原则，只设置和配备谋划班子和营业职员架构，下属公司不设财务、办公室等职能部分，由羊城集团统筹职能治理资源，使用信息化手段，统一实验企业相关职能治理服务。。。羊城集团2019年凭证“周全规范建设年”事情定位，制订完善47项制度，起劲构建顺应新时代立异生长的现代化企业治理制度系统，为企业的规范化建设提供了严密的制度包管。。。为周全强化营业风险防控，羊城集团严酷凭证“先风评，后签约，再执行”事情流程，及未必期抽检营业流程执行情形等步伐，周全强化提防化解风险治理事情，2019年完成客户风评157家，营业风评116份，有力地包管了营业清静运营。。。

? ? ? ?三、以人为本凝心聚力坚定信心奋勇争先

? ? ? 羊城集团重组时代，对外面临国际经济疲软，商业出口持续下滑，海内商业同质竞争日趋白热化的谋划情形；；对内面临各下属企业产品简单，盈利能力弱，人才步队老化等急需解决的问题；；对上面临承接丝纺集团下达的谋划目的使命压力；；对下面临因企业重组，员工岗位调解，造成的员工步队头脑不稳、人心涣散等令人挠头的时势，多重难题交汇在一起。。。怎样尽快理清企业生长战略和推进路径，探索确立新的营业谋划和企业治理新模式，在牢靠存量营业的同时，起劲开拓增量营业，提升企业新的利润增添点，提振宽大员工的信心，成了摆在向导班子眼前的老浩劫问题。。。

? ? “明知山有虎，偏向虎山行”。。。面临这些“拦路虎”，为了稳固员工头脑，尽快扭转人心涣散的时势，羊城集团党委向导班子成员坚持以人为本，以做实员工头脑事情为突破口，沉下心，俯下身，分头深入到下层一线员工中心去，“摸民情”“纾民意”“解民困”。。。通过座谈会、个体谈话等步伐，扑面相识员工的所思所想，摸清了员工头脑上对企业未来生长的疑点和心里关注的个人去留的热门等问题，并耐心坦诚地回覆员工提出的种种尖锐问题，彻底地消除了员工的记挂，凝聚了员工头脑，稳固了员工步队。。。

? ? ? 对在公司整合中调解岗位、有心理落差的员工，羊城集团向导看在眼里记在心里，自动靠上去相同谈心，相识员工的所思所想，并开诚布公推心置腹的谈自己的想法，谈公司的远景，谈员工个人生长等，同时还在事情中自动资助体贴，就是这样润物无声的体贴和关爱，徐徐化解了员工心里的“疙瘩”，使其以全新的状态投入到新岗位事情中去。。。

? ? ?“生长是第一要务，人才是第一资源”，“生产谋划抓得好欠好，要害在人，在人的看法、能力、劲头”。。。为加速推动大康健工业生长，羊城集团坚持需求导向，“不拒众流，方为江�！�，于2019年1月在伦教蚕种场探索引进蚕桑康健专业职业司理人李琦担当常务副场长。。。在他的向导下伦教蚕种场2019年的生产谋划质量显着提升，实现了大康健产品营业收入同比增添150%。。。职能部室引进2位年富力强的年轻干部后，所在部分事情质量也获得显着提升。。。

? ? ? ?2018年底，医保公司凭证上级划定要清退低收益高风险的署理营业，势必会严重影响2019年企业的谋划业绩和营业职员的年度收入，一时间谋划单位满腹怨言、意志消沉。。。面临取与舍、得与失，医保公司党组织向导班子成员，以国企向导干部的政治继承，挺身而出，“包干到户”，一边绝然地“断、舍、离”，一边发挥逢山开路、遇水架桥的勇气，通过广交会、行业博览会、及借助大数据对目的客户举行精准营销等步伐“开疆辟土”。。�！肮Ψ虿桓河行娜恕�，在全体员工的配合起劲下，医保公司2019年实现营业收入3.7亿元，逾额完成了净利润年度预算目的。。。

? ? ? 新开元集团官网，新征程。。。连系新时代新使命新要求，羊城集团（医保公司）将不负重托，砥砺奋进，以抓铁留痕的新作风，风雨兼程，推进企业转型升级。。。全体员工将以越提议劲的姿态，越发高昂的斗志，坚定信心，奋勇争先，充分展示新气象，作出新继承，实现新作为，起劲为企业刷新立异生长作出更大孝顺。。。